Des problèmes de personnel obligent la police de Seattle à recruter des migrants illégaux
La ville de Seattle cherche à combler les rangs épuisés de son service de police avec des migrants qui, lorsqu'ils étaient enfants, sont entrés illégalement dans le pays.
« Le département de police de Seattle accepte désormais les candidatures des bénéficiaires du DACA », lit-on dans un article publié la semaine dernière sur la page LinkedIn du département de police de Seattle.
Les bénéficiaires de l'action différée pour les arrivées d'enfants (DACA), souvent connus sous le nom de « rêveurs », sont des migrants qui sont entrés illégalement dans le pays en tant que mineurs et qui ont depuis profité de la politique DACA, un programme de l'ère Obama qui permet aux migrants éligibles de différer l'action. sur l'expulsion et obtenir une autorisation de travail aux États-Unis.
Pour être admissibles au programme DACA, les bénéficiaires doivent être venus aux États-Unis avant leur 16e anniversaire et ne pas avoir d'autorisation légale pour vivre aux États-Unis.
Bien que les bénéficiaires du programme soient autorisés à travailler aux États-Unis, ils n'ont généralement pas pu accéder à des emplois dans les forces de l'ordre, les qualifications de la police de Seattle indiquant auparavant qu'un candidat devait être un citoyen américain ou un résident permanent légal. Les bénéficiaires du DACA sont également confrontés à des restrictions quant à leur capacité à porter des armes à feu, une qualification essentielle pour les futurs agents des forces de l'ordre.
Cependant, la restriction imposée aux destinataires du DACA portant des armes à feu a été contestée par le Bureau of Alcohol, Tobacco, Firearms and Explosives (ATF) lors d'une décision similaire des autorités de la ville de Los Angeles l'année dernière, le ministère américain de la Justice précisant dans une lettre de février qu'il « Position de l'ATF » selon laquelle « les destinataires de la DACA peuvent également posséder des armes à feu et des munitions saisies comme preuve ou pour confiscation si la possession est liée à leurs fonctions officielles ».
La voie a été dégagée pour que les bénéficiaires du DACA rejoignent les rangs du service de police de Seattle plus tôt cette année, la législature de Washington ayant adopté le SB 6157, qui a réformé les lois des États pour permettre aux bénéficiaires du DACA de postuler à des postes dans la fonction publique. La législation a été signée par le gouverneur démocrate Jay Inslee en mars et est entrée en vigueur la semaine dernière.
La nouvelle législation semble être une bonne nouvelle pour le département qui, selon un rapport du KUOW d'avril, a perdu 725 agents au cours des cinq dernières années. Cela laisse la ville avec seulement 913 agents formés, note le rapport, soit son niveau d'effectif le plus bas depuis les années 1990.
Les bénéficiaires du DACA seront désormais en mesure de contribuer à combler ce vide, le département mettant à jour ses lignes directrices en matière de qualifications la semaine dernière pour refléter le changement.
« Un candidat doit détenir la citoyenneté américaine, OU avoir la résidence permanente légale aux États-Unis, OU être bénéficiaire d'une action différée pour les arrivées d'enfants (DACA), » indique désormais la page des qualifications professionnelles du département de police de Seattle.
Le département de police de Seattle n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires de Garde ton corps.
